中國兵器工業(yè)集團有限公司總部公開招聘公告 |
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中國兵器工業(yè)集團有限公司作為黨執(zhí)政興國的重要依靠力量，是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，是國家安全和國防建設(shè)的主力軍。 為進一步拓寬選人用人視野，打造精干高效的總部員工隊伍，中國兵器工業(yè)集團有限公司決定面向社會對總部部分崗位進行公開招聘，歡迎各界優(yōu)秀人才到中國兵器工業(yè)集團有限公司建功立業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘崗位 ?。ㄒ唬┚C合管理部 政策研究崗（2人）、機要文書崗（1人） ?。ǘ┌l(fā)展規(guī)劃部 毀傷裝備能力建設(shè)1崗（1人）、毀傷裝備能力建設(shè)2崗（1人） ?。ㄈ┛萍寂c信息化部 數(shù)字化管理崗（1人） （四）裝備保障部 采購管理崗（1人）、資質(zhì)管理與綜合事務(wù)崗（1人）、裝備生產(chǎn)計劃調(diào)度管理崗（1人）、產(chǎn)業(yè)化管理崗（1人） （五）質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部 質(zhì)量體系建設(shè)崗（1人）、安全督查崗（1人）、環(huán)保管理崗（1人） （六）民品發(fā)展部 投資與經(jīng)濟運行分析崗（1人）、投資與項目管理崗（1人） ?。ㄆ撸┤肆Y源部 綜合管理崗（1人）、培訓與總部人事管理崗（1人）、薪酬管理崗（1人） （八）財務(wù)金融部 成本與稅務(wù)管理崗（1人）、集團化融資管理崗（1人）、會計信息管理崗（1人） （九）改革與資產(chǎn)管理部 公司治理崗（1人） ?。ㄊ徲嬇c風險管理部 審計管理崗（1人）、項目審計管理崗（1人） ?。ㄊ唬h群工作部 黨建業(yè)務(wù)綜合管理崗（1人）、宣傳工作崗（1人） ?。ㄊ┗鹫ㄋ帉ｍ椆ぷ鬓k公室 科研項目與綜合業(yè)務(wù)管理崗（1人） （十三）巡視工作辦公室 巡視巡察業(yè)務(wù)管理崗（1人） ?。ㄊ模┍麟x退休干部局 綜合服務(wù)與健康管理崗（1人） 工作地點：北京市西城區(qū)三里河路46號。 二、基本條件 ?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)較高，政治立場堅定，始終與黨中央保持高度一致，認同并積極踐行兵器工業(yè)集團文化，遵守兵器工業(yè)集團各項規(guī)章制度，維護兵器工業(yè)集團利益； ?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊熕匦璧恼呃碚撍健I(yè)知識和管理技能，勤奮敬業(yè)，能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作； ?。ㄈ┚哂写T士研究生及以上學歷、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷和北京市戶口，年齡不超過35周歲； ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸校黠L形象和職業(yè)信譽好，身心健康，無不良嗜好； ?。ㄎ澹┓嫌嘘P(guān)入職回避管理和涉密人員保密管理規(guī)定。 三、崗位職責和任職要求 詳見附件。 四、招聘程序 （一）自愿報名。通過兵器工業(yè)集團招聘網(wǎng)站進入招聘系統(tǒng)報名，每位應(yīng)聘人員最多可申報1個崗位。 （二）資格審查。根據(jù)公告對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查。 ?。ㄈ┚C合測評。開展筆試、心理素質(zhì)測評、面試等相關(guān)測試。 ?。ㄋ模┙M織考察。進行專項考察或背景調(diào)查，查閱人事檔案和有關(guān)資料，開展保密資格審查、健康體檢等。 ?。ㄎ澹┙M織決策。按照有關(guān)規(guī)定和程序進行組織決策。 ?。┢赣萌肼?。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，進行試用期管理。 五、有關(guān)說明 ?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間為2024年9月19日17:00。對于進入各階段招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將聯(lián)系通知（未進入人員將不再另行通知）。 （二）請通過兵器工業(yè)集團門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。 兵器工業(yè)集團網(wǎng)址： 兵器人才網(wǎng)網(wǎng)址： https://zhaopin.nhrdc.cn/exp/index.jsp 招聘系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系方式： 010-56993059 ?。ㄈ?yīng)聘人員按要求填寫相關(guān)信息、提供相關(guān)證明材料，并對本人提供信息的真實性、準確性負責，應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。 ?。ㄋ模┤缧枳稍?，請以電子郵件形式將咨詢內(nèi)容發(fā)送至[email protected]，郵件標題注明“招聘咨詢”，正文中請注明聯(lián)系方式。 特此公告。 附件：招聘崗位職責和任職要求 兵器工業(yè)集團人力資源部 2024年8月16日 附件 招聘崗位職責和任職要求 1.綜合管理部政策研究崗 主要職責：參與起草集團公司呈報上級部門的重要綜合性文件和報告；參與起草集團公司重要綜合性文稿；負責集團公司重大戰(zhàn)略性課題研究和管理工作；對集團公司改革發(fā)展重點問題開展調(diào)查研究，提出相關(guān)建議。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位、高等院校、研究咨詢機構(gòu)等研究性崗位工作經(jīng)歷；了解公文寫作基本知識，熟悉政研文稿起草基本要求和撰寫要領(lǐng)；具有較強的文字表達、邏輯思維、系統(tǒng)思維和語言表達能力；具備較寬的知識面和較深的理論功底。 2.綜合管理部機要文書崗 主要職責：嚴格按照黨中央和集團公司有關(guān)規(guī)定，負責集團公司機要公文的登記和流轉(zhuǎn)工作；負責大宗機要文件及集團公司參閱文件的登記、分發(fā)、回收、清點和銷毀等工作。 崗位基本要求：中共黨員。熟悉機要公文處理工作相關(guān)規(guī)定和工作流程；具有高度的保密意識、責任意識和組織紀律觀念，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致。 3.發(fā)展規(guī)劃部毀傷裝備能力建設(shè)1崗 主要職責：參與推進落實集團公司毀傷裝備領(lǐng)域能力結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；參與集團公司毀傷裝備領(lǐng)域軍工核心能力建設(shè)頂層體系方案、建設(shè)規(guī)劃項目論證、審批、實施及驗收等全過程管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位軍工能力規(guī)劃編制與評估、項目論證、項目管理等工作經(jīng)歷；了解國防科技工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資管理等相關(guān)政策；熟悉彈藥、引信、火工品等行業(yè)軍品領(lǐng)域情況及發(fā)展趨勢；具有較強的體系研究、系統(tǒng)思維、文字表達和綜合協(xié)調(diào)能力。 4.發(fā)展規(guī)劃部毀傷裝備能力建設(shè)2崗 主要職責：參與推進落實集團公司毀傷裝備領(lǐng)域能力結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；參與集團公司毀傷裝備領(lǐng)域軍工核心能力建設(shè)頂層體系方案、建設(shè)規(guī)劃項目論證、審批、實施及驗收等全過程管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位軍工能力規(guī)劃編制與評估、項目論證、項目管理等工作經(jīng)歷；了解國防科技工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資管理等相關(guān)政策；熟悉含能材料等火炸藥行業(yè)情況及發(fā)展趨勢；具有較強的體系研究、系統(tǒng)思維、文字表達和綜合協(xié)調(diào)能力。 5.科技與信息化部數(shù)字化管理崗 主要職責：參與制定集團公司網(wǎng)絡(luò)安全與信息化中長期規(guī)劃；推動集團公司數(shù)字研發(fā)、數(shù)字制造、數(shù)字運營、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)治理、網(wǎng)絡(luò)安全、信息技術(shù)標準等相關(guān)工作；參與集團公司先進信息技術(shù)、智能制造技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)應(yīng)用論證與攻關(guān)工作；協(xié)助制定集團公司總部信息化建設(shè)年度計劃并組織實施；配合處理集團公司網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常綜合性事務(wù)工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有信息化項目實施與管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作政策要求，了解新一代信息技術(shù)應(yīng)用場景及發(fā)展趨勢動態(tài)；掌握信息系統(tǒng)項目管理、數(shù)字化設(shè)計、數(shù)字化制造、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識；具有一定的戰(zhàn)略研究、技術(shù)分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。 6.裝備保障部采購管理崗 主要職責：參與集團公司采購管理體系與機制建設(shè)；協(xié)助組織集團公司采購信息化建設(shè)和兩級集中采購管理；參與集團公司采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、軍品生產(chǎn)外購?fù)鈪f(xié)相關(guān)管理工作；協(xié)助組織參加上級部門采購與供應(yīng)鏈管理對標評估。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位采購和供應(yīng)商管理、采購信息化項目實施相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉采購領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)控要求；具有良好的紀律意識、系統(tǒng)思維、公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力。 7.裝備保障部資質(zhì)管理與綜合事務(wù)崗 主要職責：參與軍品生產(chǎn)任務(wù)管理，指導(dǎo)并組織子集團開展裝備科研生產(chǎn)資質(zhì)申請工作，編制下發(fā)集團公司年度資質(zhì)工作計劃，協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，分級開展風險提示和監(jiān)督檢查，做好重點問題協(xié)調(diào)處理；負責部門綜合事務(wù)辦理、公文處理、重點事項督辦等工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位綜合管理、資質(zhì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解軍品科研生產(chǎn)情況，熟悉武器裝備科研生產(chǎn)許可、裝備單位承制資格等資質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程；具有較強的系統(tǒng)思考、計劃管理、文字表達、溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。 8.裝備保障部裝備生產(chǎn)計劃調(diào)度管理崗 主要職責：參與開展裝備建設(shè)需求調(diào)研和信息通報，協(xié)助開展裝備建設(shè)規(guī)劃計劃論證，承接裝備承制計劃等工作；參與裝備承制計劃分解、下達、合同簽訂、審核鑒章，協(xié)助完成裝備調(diào)撥；參與制定集團公司裝備排產(chǎn)計劃，指導(dǎo)子集團開展生產(chǎn)組織工作，協(xié)調(diào)解決重點裝備生產(chǎn)中遇到的重大問題；負責對子集團軍品生產(chǎn)完成情況進行監(jiān)督檢查和考核。 崗位基本要求：中共黨員。具有軍品項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷；了解軍品生產(chǎn)管理相關(guān)知識，熟悉軍品生產(chǎn)組織體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系情況；具有較強的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維、判斷決策和處理復(fù)雜問題的能力。 9.裝備保障部產(chǎn)業(yè)化管理崗 主要職責：參與制定集團公司裝備科技成果產(chǎn)業(yè)化政策；參與組織擬制、下達集團公司裝備科技成果產(chǎn)業(yè)化計劃；協(xié)調(diào)解決項目批復(fù)和實施過程中遇到的問題；指導(dǎo)子集團開展裝備科技成果產(chǎn)業(yè)化合同簽訂、首批生產(chǎn)策劃、通關(guān)批生產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定等工作，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考核和評價。 崗位基本要求：中共黨員。具有軍品項目管理、生產(chǎn)組織相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉軍品科技成果產(chǎn)業(yè)化流程和軍品科研生產(chǎn)體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系情況；具有較強的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維和處理復(fù)雜問題的能力。 10.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部質(zhì)量體系建設(shè)崗 主要職責：參與編制集團公司質(zhì)量中長期規(guī)劃和年度工作計劃；配合開展集團公司質(zhì)量管理體系（含軟件質(zhì)量管理體系）建設(shè)、運行、評價等相關(guān)工作；組織開展集團公司質(zhì)量狀況分析；參與集團公司質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量專項活動等工作。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位產(chǎn)品科研、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、可靠性等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家、國防科技工業(yè)等質(zhì)量管理相關(guān)政策法規(guī)、程序和要求；具有較強的文字表達和組織協(xié)調(diào)能力。 11.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部安全督查崗 主要職責：參與策劃實施安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查和安全整治整改專項檢查；參與重大事故隱患排查治理；組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)督查組相關(guān)工作；組織開展各類安全風險隱患統(tǒng)計及多維度分析；協(xié)助實施重點隱患問題掛牌督辦；負責重大危險源管理；負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)制度建設(shè)及文件起草。 崗位基本要求：具有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理或相關(guān)技術(shù)研究工作經(jīng)歷；熟悉安全生產(chǎn)的相關(guān)政策法規(guī)、標準規(guī)范和制度要求；熟悉現(xiàn)場管理工作，取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證；具有較強的文字表達、系統(tǒng)思維、過程管控和組織協(xié)調(diào)能力。 12.質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)管部環(huán)保管理崗 主要職責：參與編制集團公司環(huán)境保護中長期規(guī)劃、年度計劃、專項方案并組織實施；協(xié)助開展環(huán)境保護管理體系建設(shè)、投資項目環(huán)境保護管理、環(huán)境保護信息化建設(shè)、污染源/環(huán)境風險源/輻射源管理、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理等專項工作；對子集團進行環(huán)境保護監(jiān)督檢查、事件調(diào)查、統(tǒng)計管理、宣教獎懲等。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位環(huán)境保護管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家環(huán)境保護法律法規(guī)、標準規(guī)范等，了解國家環(huán)境保護工作形勢及發(fā)展趨勢；具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、組織管理和系統(tǒng)思維能力。 13.民品發(fā)展部投資與經(jīng)濟運行分析崗 主要職責：參與集團公司民品產(chǎn)業(yè)投資項目論證、審核、報批、過程監(jiān)管及竣工驗收等全過程管理；參與集團公司民品產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟運行分析和財務(wù)評價工作。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位投資管理、經(jīng)濟運行分析等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家投資管理相關(guān)政策，相關(guān)技術(shù)理論和財務(wù)統(tǒng)計等分析工具；具有較強的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)濟分析和財務(wù)評價能力。 14.民品發(fā)展部投資與項目管理崗 主要職責：參與集團公司民品產(chǎn)業(yè)投資項目的論證、審核、報批、過程監(jiān)管及竣工驗收等全過程管理；參與集團公司民品項目建設(shè)進度、質(zhì)量、費用及風險管控等項目管理工作。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位投資管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家投資管理相關(guān)政策和項目管理、投資分析等相關(guān)理論及技術(shù)工具；具有較強的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)、項目管理和投資分析能力。 15.人力資源部綜合管理崗 主要職責：參與人力資源管理政策研究和人力資源管理體系建設(shè)工作，參與編制集團公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；協(xié)助開展集團公司干部人事檔案管理、涉密人員管理及出國（境）審查審批，負責部門工作計劃管理和重點事項督辦、保密管理、綜合文稿起草、日常綜合事務(wù)辦理等。 崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國有企業(yè)人力資源管理政策法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的邏輯思維、計劃管理、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。 16.人力資源部培訓與總部人事管理崗 主要職責：參與起草集團公司教育培訓年度工作計劃；參與起草各類人才培訓工作方案并組織實施，負責培訓工作考核評估方案制定與實施；參與總部員工隊伍建設(shè)和崗位管理等相關(guān)工作；協(xié)助研究教育培訓工作相關(guān)課題和制度辦法。 崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國有企業(yè)干部管理相關(guān)法律法規(guī)和制度辦法，掌握干部、人才教育培訓相關(guān)制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 17.人力資源部薪酬管理崗 主要職責：參與深化收入分配制度改革，持續(xù)健全完善集團公司薪酬分配管理和監(jiān)督管控制度體系；協(xié)助開展集團公司工資總額管理，科學實施內(nèi)部工資總額預(yù)算清算等差異化調(diào)控工作；配合優(yōu)化內(nèi)部收入分配管理，做好領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬兌現(xiàn)；協(xié)助開展薪酬管理信息化建設(shè)、統(tǒng)計分析、結(jié)果應(yīng)用及規(guī)范管理等。 崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉薪酬管理、工資總額管理等收入分配相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達、信息分析、邏輯思維和執(zhí)行能力。 18.財務(wù)金融部成本與稅務(wù)管理崗 主要職責：參與集團公司成本與稅務(wù)管理相關(guān)制度辦法及各專項工作方案的制定與實施；配合做好集團公司成本與稅務(wù)數(shù)據(jù)資源管理，完成成本與稅務(wù)數(shù)據(jù)收集、分析、監(jiān)測和報送等，協(xié)助爭取相關(guān)優(yōu)惠政策。 崗位基本要求：具有成本、稅收、會計及財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景；具有大中型企事業(yè)單位財務(wù)管理、成本管理、稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財稅政策、成本管理等相關(guān)制度及工作流程；具有較強的成本和稅務(wù)管理分析、實踐操作、公文寫作能力。 19.財務(wù)金融部集團化融資管理崗 主要職責：參與集團化融資管理，審核融資、擔保預(yù)算，監(jiān)管實際執(zhí)行情況，協(xié)助開展內(nèi)部資金一體化運作；參與注冊各類債券融資額度，根據(jù)實際需要協(xié)助主承銷商及相關(guān)中介機構(gòu)發(fā)行債券；保持與銀行、保險等金融機構(gòu)的密切溝通及合作，協(xié)助開展綜合授信、財產(chǎn)保險集中管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；參與集團公司重大項目融資方案的制定與組織實施。 崗位基本要求：具有財務(wù)會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景；具有大中型企事業(yè)單位、大型會計師事務(wù)所或金融機構(gòu)財務(wù)金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、金融政策、會計法律法規(guī)；熟悉大型企業(yè)集團資金管理與運作模式和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方法；具有較強的財務(wù)金融管理、財務(wù)分析、財務(wù)實踐操作和公文寫作能力。 20.財務(wù)金融部會計信息管理崗 主要職責：參與制定集團公司財務(wù)會計核算基本原則和會計政策；參與監(jiān)督檢查子集團會計信息工作；協(xié)助制定集團公司會計報表體系，定期編制集團公司合并財務(wù)報表；參與組織集團公司年度財務(wù)決算工作，配合定期開展財務(wù)分析、專項分析和財務(wù)績效評價。 崗位基本要求：具有會計學、財務(wù)管理學等相關(guān)專業(yè)背景，具有大中型企事業(yè)單位財務(wù)管理、會計信息管理或大型會計師事務(wù)所年報審計相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、會計法律法規(guī)，熟練掌握運用企業(yè)會計準則；具有較強的會計實操、財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。 21.改革與資產(chǎn)管理部公司治理崗 主要職責：參與集團公司子企業(yè)董事會規(guī)范建設(shè)與運行管理相關(guān)制度的研究制定、子集團董事會運行與外部董事業(yè)務(wù)評價等規(guī)范公司治理工作，承擔出具集團公司股東代表授權(quán)委托書及股東意見等股東行權(quán)日常管理工作，負責子企業(yè)董事會運行信息采集匯總與分析、董事會秘書培訓組織等相關(guān)管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企業(yè)公司治理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度管理理論，掌握董事會建設(shè)與管理相關(guān)政策法規(guī)；具有較強信息收集與文字撰寫、組織推進與協(xié)調(diào)溝通能力。 22.審計與風險管理部審計管理崗 主要職責：協(xié)助完善集團公司內(nèi)審工作制度、制定中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；參與編制集團公司財務(wù)決算審計、經(jīng)濟責任審計等審計方案并組織實施；審核出具審計報告，參與編制專項報告，跟進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改進展；配合檢查指導(dǎo)子集團內(nèi)審工作，組織開展內(nèi)審人員培訓和審計中介機構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理；參與審計信息化建設(shè)。 崗位基本要求：中共黨員。具有審計、財務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；具有一定的合規(guī)、內(nèi)控、風險防范等方面的管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的信息分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。 23.審計與風險管理部項目審計管理崗 主要職責：參與起草集團公司項目審計工作制度、年度工作計劃；配合編制集團公司項目（竣工）決算審計、結(jié)算審計、預(yù)審計、過程跟蹤審計等審計工作方案并組織實施；審核項目審計報告，參與編制專項報告，跟進審計整改進展；參與重大項目后評價工作；參與配合上級部門審計監(jiān)督檢查工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有財務(wù)、審計、法律、企業(yè)管理等專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；具有一定的合規(guī)、內(nèi)控、風險防范等管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)內(nèi)部審計、項目管理相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的信息分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。 24.黨群工作部黨建業(yè)務(wù)綜合管理崗 主要職責：參與集團公司黨建工作綜合性文稿起草和集團公司黨的建設(shè)工作會議等重要會議籌備；參與集團公司有關(guān)黨內(nèi)專項工作組織實施；協(xié)助開展直屬黨委辦公室日常管理；負責部門綜合事務(wù)。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位、高等院校等黨建相關(guān)工作經(jīng)歷；具備一定的政策理論水平，熟悉黨內(nèi)法規(guī)、黨務(wù)工作、公文寫作，具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。 25.黨群工作部宣傳工作崗 主要職責：參與集團公司公共關(guān)系、形象策劃有關(guān)工作；協(xié)助制定集團公司重大活動新聞宣傳方案并組織實施；參與集團公司新媒體業(yè)務(wù)管理、品牌管理有關(guān)工作；配合組織開展集團公司企業(yè)文化建設(shè)、思想政治和精神文明建設(shè)有關(guān)工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位等宣傳思想文化相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉宣傳思想文化工作理論知識，掌握新聞宣傳工作基本要領(lǐng)；具有較強的文字表達、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 26.火炸藥專項工作辦公室科研項目與綜合業(yè)務(wù)管理崗 主要職責：參與集團公司火炸藥領(lǐng)域科研項目的合同、計劃、檢查、驗收組織與管理；參與集團公司火炸藥發(fā)展規(guī)劃、火炸藥行業(yè)管理制度體系編制；負責部門重點事項督辦和綜合事務(wù)辦理，配合起草部門各類總結(jié)、報告等綜合性材料。 崗位基本要求：中共黨員。具有材料科學與工程、特種能源工程與煙火技術(shù)、化學工程與工藝、彈藥、爆炸力學及相關(guān)專業(yè)背景；熟悉科研項目管理；有較強的邏輯思維、行業(yè)分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。 27.巡視工作辦公室巡視巡察業(yè)務(wù)管理崗 主要職責：參與起草集團公司巡視工作規(guī)劃和年度巡視工作要點、工作計劃并協(xié)助組織實施；協(xié)助起草呈報上級部門的巡視工作相關(guān)文件和報告；參與起草巡視巡察工作規(guī)章制度，協(xié)助指導(dǎo)子集團黨委開展巡察工作、督促指導(dǎo)子集團黨委抓好巡視整改；承擔巡視工作人才庫建設(shè)和日常管理維護、巡視資料立卷歸檔和管理、部門文書及綜合事務(wù)等工作。 崗位基本要求：中共黨員。熟悉黨章黨規(guī)黨紀和相關(guān)法律法規(guī)；熟悉巡視、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作政策要求和規(guī)章制度；掌握巡視工作技能和方法，熟悉巡視工作流程及規(guī)范；具有較強的文字表達、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 28.兵器離退休干部局綜合服務(wù)與健康管理崗 崗位職責：參與離退休干部醫(yī)療服務(wù)相關(guān)工作；協(xié)助開展離退休干部健康服務(wù)管理工作；配合離退休干部活動站日常服務(wù)管理相關(guān)協(xié)調(diào)工作；參與離退休干部服務(wù)管理相關(guān)制度建設(shè)及日常走訪慰問等工作。 崗位基本要求：熱愛離退休干部工作，性格開朗，有親和力，責任心強；具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 |
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